时尚圈人事震荡五大导火索
No.1 不卖钱等于白搭
杀伤力:★★★★★
“叫好不叫座”简直毁了一批人。当初, Nina Ricci为此踢走天才设计师Olivier Theyskens把女魔头Anna Wintour的鼻子都快给气歪了。即便女魔头随后四处奔走为Olivier Theyskens游说下家,但显然,大家一边用冠冕堂皇的话打马虎眼,一边又实在不敢接手这个烫手山芋。“××虽好,还要大家喜欢”这句话一点没错。换不来钱的设计,现如今就不是好设计。事实也证明了,自从Olivier Theyskens千辛万苦入主Theory之后,设计风格也180度转弯,双脚踩着油门地向实用派靠拢,才得以重新杀回主流评论区。再往前数,Donatella Versace当年临危受命接掌品牌时,也面临同样境遇,Versace险些一蹶不振,还好品牌及时调整策略,重金拉拢明星,风格也从明星款礼服转而大面积投向职业套装,才得以挽留一线生机。不过,最显著的例子还是Céline,当年Micheal Kors一度将品牌经营得有声有色,但因为个人原因随后辞去设计师一职,由颇有潜力的新人Ivana Omazic接任,不料虽没出什么大纰漏,但是无奈品牌就此销量一路下滑。只需做一个最简单的对比,自当红设计师Phoebe Philo重新接管设计一职后,每一季光是配饰系列即便定价令人咋舌,也总是面临脱销的局面,而相比之下Ivana Omazic时期的作品,成堆地堆在Outlet自降身价地以三折出售也无人问津。有此成功案例,怎能不引得各路品牌换帅试金?