哪些金饭碗抢不走哪些饭碗容易被抢 机器人取代人类时好时坏(6)

哪些金饭碗抢不走哪些饭碗容易被抢 机器人取代人类时好时坏

与机器人“并肩作战”

“假如说，一条装配线上原来需要10名工人。如果这条装配线使用机器人，就意味着这10人都将失业。”姚凯说，短期来看，机器人上岗势必导致一批生产工人的下岗。“但也要看到，大规模机器人的出现会催生许多新的人力需求岗位，包括机器人的研发、操控和维修等。”

上世纪80年代，日本的制造业因应用机器人，焊工减少了4.9%，机床操作工减少了2.3%。但同时期，电子计算机操作员需求增加了4.5%，软件技术员需求增加了10.2%，机器技术员需求增加了7%，社会整体就业率呈现上升趋势。

“每一次变革来临，总有三类人：一类人创造变化，一类人适应变化，一部分等着被弯道超车。”古典认为，面对机器人带来的挑战，真正的趋势是利用电脑、发挥人脑。事实上，把一些累的、脏的、难度更高的工作交给机器人去做，不仅会提高生产效率，还能使人类有更多的时间和精力用于学习新技能、发展新本领，增强创新、创造、创意能力。因此，人类要顺势而为，学会与机器人“并肩作战”。