时装界新老交替进入后巨星时代(6)

自从Alexander McQueen 辞世，无论是他的公司总裁还是其母公司Gucci集团，都没有考虑过寻找外来接替者。因此，包括呼声最高的Gareth Pugh 在内的众多候选人也就直接被挡在了门外。Gucci 集团面对的最大问题，是由于一切出自意外，事先缺乏准备，公司并没有任何既定人选。Sarah Burton不是明星，但在业内已经名声在外。最重要的是，她曾与McQueen 本人及其设计团队共事多年，尤其熟悉品牌服装制造地意大利方面的团队和流程。比起一个之前与品牌毫无联系，创作力又有待验证的设计师来，在这个非常时期，她无疑是更为妥帖的选择。

实际上， 谁也不会拒绝一个像Tom Ford 那样既有巨星范儿，又充满干劲的极品全才，谁也不会拒绝一个像Christopher Bailey那样聪明而又勤奋，兼具责任心和管理才干的优秀设计师——在被Burberry 聘用之前，他在Gucci 为Ford 工作，也许正是这段经历培养了他日后改革历史悠久的Burberry的能力。目前各大时装屋面对的真正问题，也许只是世上找不到那么多勤劳肯干、见多识广的人物。谁不想找一个真正的时装大师呢，要是果真有好多大师闲着没事干的话？

在这一点上，Hermès 新任总裁Pierre-Alexis Dumas 的解释十分巧妙，可谓扬长避短。“我们总是从一个极端走到另一个极端。”他说，“Martin，一个没人见过他真面目的人——他性格就是如此。接着是Jean Paul，一个开朗外向的人。现在是Christophe，他冷静谨慎，同时像Jean Paul 一样热爱生活——一个介于前两者之间的人。他选择以设计说话，但也不回避大众。我喜欢这种姿态。”